Apakah Fungsi Portal Ansara? Rayman - Sun 4/Jul/10, 6:37am [Last Comment]
Salam sahabat2 Ansara. Mari kita discuss tentang fungsi portal ansara..
Syukur kerana nampaknya portal ini dah di bangunkan semula. Saya ingin melihat portal ini tempat
1) Ahli2 ansara bersatu dibawah satu payung.
2) Portal direktori dimana Ansara2 yg berniaga boleh menyenaraikan perniagaan mereka.
3) Portal Jawatan Kosong dimana ansara boleh memasukkan post jawatan2 kosong di syarikat2 mereka
4) Fungsi koop
iaitu dimana portal ini tempat berkumpulnya ansara utk menubuhkan koop. Ya saya tahu kita ada koop ASMARA. tapi koop boleh dibentuk dengan hanya 50 org ahli shj dan sebuah koop tidak boleh menjalankan semua bidang perniagaan. jadi untuk memastikan ansara mempunyai koop yg pelbagai, kita perlukan penubuhan beberapa koop dibawah ansara.
Contohnya koop pinjaman wang tidak boleh disamakan dgn koop barangan pengguna atau koop perumahan.
Oleh kerana saya lihat kita ada banyak cawangan2 ansara, maka pembentukan koop berdasarkan cawangan adalah lebih munasabah.
Ini juga berkaitan dgn keperluan SKM (Suruhanjaya Koperasi Malaysia) dimana mereka mahukan koop dianggotai oleh ahli2 dari satu daerah/kawasan. Maka melalui cawangan2 Ansara (berdasarkan MRSM) kemungkinan utk mengumpulkan 50 org ahli jauh lebih mudah berbanding dgn "open to all" koop.
Sekian dahulu saya akan cadangkan dgn lebih mendalam satu hari nanti.
Terbahagi kepada
a) Resume (Supply).
b) Jawatan Kosong (Demand)
c) Higher Lever Talent Management (Manager & keatas)
Bahagian resume tempat dimana graduan2 baru atau ahli2 ansara yg baru beberapa tahun bekerja memasukkan resume mereka utk di teliti oleh syarikat2 awam & swasta yg berminat. Ia termasuk modul universiti, work experience, skills dan language proficiencies.
Bahagian Jawatan kosong tempat vacancies dimasukkan oleh interested companies. Experience, skill & language yg diperlukan akan di match kpd database resume yg ada.
Bahagian Talent Management adalah tempat jawatan2 tinggi iaitu Manager dan keatas (Manager, Senior manager, Vice President, President, CEO etc..) Mereka biasanya tidak ada masa utk buat resume. Adalah menjadi kerja Talent Managers utk membuat profile beliau dan membuat discussion dgn mana2 syarikat jika mereka mempunyai kekosongan utk jawatan2 tinggi
Sekian dulu, nanti saya kan sambung. Jemputlah Ansara semua turut discuss tentang topik ini.
Business networking.
Ini adalah tempat utk Ahli2 Ansara yg menjalan perniagaan utk submit details tentang bines mereka. Direktori ini perlu dibahagikan based on niche/business fields.
5) fungsi calendar & event - setiap cawangan/mrsm perlu mempunyai admin access utk post event2 & aktivities yg dilakukan oleh mereka.
Sesetengah activities tidak memerlukan pengesahan kehadiran/RSVP, jadi it is just a news posting. Bagi events yg memerlukan confirmation dan attendees diperlukan utk bayar deposit/fee etc, satu sistem to keep track those who have/havenot paid amatlah berguna. Juga satu sistem dimana email2 mereka boleh di extract dan digunakan oleh admin cawangan2 mereka utk tujuan mass mailing/mailing list amatlah berguna utk memudahkan kerja mereka.
Jika terdapat fungsi untuk track these event flow (lebih kepada event management sebenarnya) ia boleh digunakan oleh setiap cawangan ansara utk menyebarkan maklumat kpd ahli mereka khasnya dan kepada semua ansara secara amnya.
Rayman - 10 Jul 2010, 6:27am 6) Bahagian news portal ANSARA ni perlu juga dibahagikan kepada beberapa bhgn. Diantara bhgn yg perlu ada adalah news dari cawangan/mrsm. Selain dari melihat news listing secara keseluruhan, perlu juga terdapat cara utk membaca news dari cawangan2/mrsm2 tertentu shj.
Seperti juga calendar/events, setiap cawangan perlu ada admin access utk buat posting.
Disclaimer. Messages posted to our forum, Q&A or public areas are solely the opinion and responsibility of the person posting the message.
We does not endorse, support, represent or guarantee the truthfulness, accuracy or reliability of any communications [STATEMENT / REPRESENTATION] posted in the forum or endorses any opinions expressed in the forum.
We assumes absolutely no responsibility for the postings and/or its contents.
Visitors may post questions, comments and replies without prior review by us, however we reserves the right to delete any postings (in whole or in part) for whatsoever reason.
However, the fact that a posting remains on site does not mean that it has been approved or endorsed by us.
Your visiting and browsing through this site shall be deemed as your acceptance of this disclaimer.